Листок непрацездатності, або L4, є документом, який видає тільки лікар. Документ підтверджує, що людина тимчасово не може виконувати свої обов’язки та виправдовує її відсутність на роботі.
Електронний листок непрацездатності досить зручний як для роботодавців, так і для пацієнтів. Якщо в роботодавця є профіль у системі PUE, працівник не зобов’язаний надавати паперовий документ і дотримуватися 7-денного строку з моменту видання документа. Якщо в роботодавця немає профілю в PUE, лікар повинен роздрукувати електронний листок непрацездатності для пацієнта, і тоді він має бути наданий роботодавцеві відповідно до правил. Роздрукований документ засвідчується печаткою та підписом лікаря.
Одне з головних запитань серед співробітників, безумовно, стосується тривалості листка непрацездатності та строків його оформлення.
Мало хто знає, що листок непрацездатності може бути оформлений за 3 дні до обстеження лікарем, але за певних умов. Рішення про видання документа за попередньою датою приймається лікарем тільки на підставі того факту, що пацієнт за 3 дні до звернення фактично не міг працювати. Такий листок непрацездатності видається у зв’язку з винятковими обставинами. Усе залежить від наявності умов, що дозволяють лікареві бути повністю впевненим відносно поганого стану здоров’я працівника за 3 дні до його звернення. Утім, лікар може прийняти таке рішення.
Польське трудове законодавство передбачає, що максимально працівник може отримати листок непрацездатності на 6 місяців або 182 дні. Виняток становлять вагітність і туберкульоз, для яких припустимий період безперервної відпустки через хворобу становить до 270 днів. Однак якщо 6 місяців недостатньо для одужання, можна подати заяву на оформлення листка непрацездатності ще на 12 місяців. Якщо лікар підтверджує необхідність продовження тимчасової непрацездатності, потрібно заповнити документацію за декілька тижнів до закінчення першого листка непрацездатності.
© 2024 Медичний центр Варшава — «Твій лікар у Варшаві» | Політика Конфіденційності | Політика щодо файлів Cookie