Badania kontrolne

Jeżeli pracownik jest niezdolny do pracy (przez okres dłuższy niż 30 dni z powodu choroby), musi zostać poddany badaniom lekarskim w celu ustalenia jego przydatności na danym stanowisku.

Ponadto, pracodawca zatrudniający pracowników w warunkach narażenia na działanie czynników rakotwórczych i/lub pyłu włóknistego jest zobowiązany do zapewnienia im badań lekarskich:

• po zaprzestaniu pracy w kontakcie z tymi substancjami, środkami lub pyłami;
• po zwolnieniu, jeżeli dana osoba złoży wniosek o przeprowadzenie takich badań.

Zapisz się na wizytę